1、协助总经理制定公司的发展战略，规划和实施公司的年度经营目标和计划。
2、协助总经理完善公司生产规划，发展规划并提出建设性的意见。
3、制定生产体系的运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进。。
4、建立公司5s及精益化生产管理。
5、领导生产、PMC、技术、设备等部门，对以上部门的工作结果负责。
6、负责产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理。
7、合理的控制成本，包括人力成本，库存管控，物料报废及消耗控制等。
8、负责加强安全生产的控制、教育、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，定时进行监督检查，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
9、组织例会、周会、月度绩效述职会等，向总经理汇报生产运营情况。
10、依据业务流程，负责与研发、销售、市场、采购、品保、财务等相关部门的沟通，协调与合作。
11、日常管理：开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职资格:
1、年龄：30-45岁；
2、学历：机械/自动化类或相关管理专业专业统招本科以上学历；
3、8年以上机加工生产制造型企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
4、熟悉机加行业加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时、核算方法；
5、熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验；
6、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
7、具备目标确认能力、工作规划能力、行动计划和整改计划编制能力、工作布置能力、工作检查能力、会议主持能力，较强的综合协调能力。