岗位职责：
1.根据公司战略规划，明确部门年度/季度/月度工作目标，制定并跟进目标计划；
2.人才培养、技能提升、团队管理；
3.部门工作的标准化及流程完善；
4.围绕行业的综合解决方案支持和管理支撑；针对行业（大的，新的）业务特点和规律提供创新、差异化、领先的解决方案。并不断的提升公司的行业竞争力和客户满意度；
5.产品规划的规范化与流程建设；
6.统筹安排售前团队项目支持工作；
1、负责日常生产单/意向单评估，提升专业知识
2、管理团队协助公司销售进行客户技术交流、洞察客户真实需求、讲解产品解决方案
3、管理团队根据销售提供的项目需求，转换为设计语言，进行综合评估。提供给销售有创新、差异化、领先的解决方案；
4、负责产品全生命周期管理，产品竞争力构建。创造更好的客户体验，支持商业成果
5、推动战略性项目、产品转化为实际业务收入；

岗位要求：
能力要求：营销能力，对用户需求的分析决策有成熟的方法论，且有实战经验；
协调能力：独立带过完整的项目并成功交付，从前期与客户的技术交流/中期生产制造/后期现场交付验收；
专业能力：制冷/暖通/装备类行业5~10年工作经验；
管理能力：团队管理经验不低于3年，团队人员10人以上；团队管理有明显的成果案例；