岗位职责:
1、收集年度质量管理体系运行实施情况:制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况；
2、依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件；
3、组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系；
4、修订、完善质量管理体系文件；
5、编制质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审；
6、编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证；
7、第三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
8、定期督查、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果；
9、检查和监督部门相关的管理制度的实施情况；
10、参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审，每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。
任职要求:
1、大专或以上学历，对ISOGB/ TS16949熟练主导推行运用；
2、3年以上工作经验，2年以上体系工作职位以上管理经验，有资格证优先；
3、能独立操作内审工作，熟悉品管相关手法，能够独立主导体系培训工作。