本岗位己招满.


岗位职责：
1、负责公司程序文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控等工作（包括外来文件分发与保管、法律法规收集等工作）；
2、文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁；
3、SIP、SOP发行、回收；
4、内审员培训，联系培训机构，组织并参与培训，收到内审证书并保管 ；
5、品质验厂资料准备；
6、每年至少二次内审。需计划并会议记录和内审报告编制；
7、每年至少一次管理评审。需计划并会议记录和管审报告编制；
8、文管中心资料室5S打扫及计算机桌面资料整理并备份；
9、每月初跟催收集及汇整各单位KPI；
10、安规测试（物料、成品）编号、送测（询价）、寄样、报告存档、发行、并与总部行政组配合安规测试一系列工作；
11、随时做好上级主管临时交代的其他工作。
任职要求：