岗位设置目的
1、新品装配工艺可行性分析，确保装配工艺实现的经济性和效益性;
2、新品装配工艺方案制定，可使产品顺利导入量产；
3、新品工艺文件培训，现场工艺改进，装配技术指导，确保新品生产的效率和质量。
岗位职责：
一、工艺可行性分析
1、装配工艺可行性评估:
2、图纸与实物一致掌控。
二、装配方案制定
1、负责新品工艺制程的编制；
2、负责准备新品投产所需的工装、夹具、设备、线体等4M1E的资源。
三、工艺改进装配指导
1、负责新品的培训员工；
2、新品工艺问题的解决；
3、新品效率的爬坡。
任职要求：
1、专科以上学历，5-6年工作经验，
2、英语可读写；
3、熟悉精益工具
4、CAD与Creo基本操作熟练。