工作内容：
1.市场端：协同主管做好区域市场开发、目标达成、销售策略等相关工作的推动与落实；
2. 营业端：协助主管做好内部的相关管理工作，参与并推动营业部内部的治理工作；
3.客户端：协助主管做好营业客户结构的梳理与改善，客户开发维护的工作追踪等，助力营业业务的能力提升及规范养成

岗位要求：
1.教育背景：本科含以上学历； 大数据处理、统计学、行政管理、人力资源管理专业优先；
2.经验：有相关管理经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生前来应聘（公司安排主管带教）；
3.专业知识：营销管理、机械及电气自动化等相关类专业；
4.能力与素质：具备优秀的语言组织能力、沟通能力，勇于挑战，工作严谨、执行力强。
5.工作地点：以昆山为中心（可适应江浙沪短期出差）；
6.其他：有C1驾照。