岗位职责:1. 负责物业服务项目的内运营及经济指标、团队建设、风险管理等工作内容;2. 定期组织部门内召开各类会议,贯彻并执行公司的方针、制度和有关指令,并传递相关信息至服务中心员工3. 编制服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结,并组织贯彻落实,定期检查督导工作计划的完成情况,4. 积极开展多种经营,增强服务中心的创收能力5. 负责协调处理服务中心与公司各部门、相关政府部门、开发商、业委会、服务供方的各种关系和事务;6. 及时发现、预见、消除服务中心存在的问题及隐患,处理管理区域内的突发事件;杜绝质量各类责任事故的发生;7. 负责业主各类服务需求的收集、归类、更新,并提出积极、有效的实施及改进建议8. 负责带教、培训服务中心员工,培养骨干队伍;9. 完成公司指定的专项工作及上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 性别不限、25-45岁,大专以上(含)学历2. 物业经理证书3. 物业工作经验五年以上,熟悉物业相关法规划及和体系文件,电脑操作熟练4. 工作认真负责,有较强的沟通力和执行力,一定的领导力和团队管理能力,有一定的文字写作及语言表达能力