岗位要求：
1.8年以上工作经验及5年以上的销售团队管理工作经验；
2.敏锐的市场洞察力和市场营销能力；
3.优秀的说服力；
4.团队组建以及赋能能力；
5.有业绩冲劲和好胜心。

任职要求：
1.负责区域销售渠道的拓展、维护及开发客户，对区域年度业绩目标负责；对区域团队成员负责；
2.善于挖掘客户需求，根据客户业务需求制定项目方案；
3.定期对收集的客户进行分析，筛选，形成目标客户群白名单，按照客户实际需求倾向进行方案输出，完成预期销售目标；
4.善于利用政府门户，集团公司、大客户的官方信息以及其他渠道获取商务招标信息，跟进整个销售项目的进程，包括投标方案编写、组织确定投标报价、项目标书制作、提交标书等；
5.跟踪项目进度，完成项目的谈判、签约、验收、回款等工作；
6.及时收集、整理、归纳大区域市场行情以及行业内的动态等信息资料，提出分析报告；
7.配合公司处理销售过程中出现的问题，协调客户与公司之间的关系；
8.指导和协助团队业绩达成、培训教育、管理团队等日常事务；
9.其他领导交办的任务。