本岗位属于公司直招，非中介，不收取任何费用，请放心投递~

一、 岗位职责

1、公司提供精准优质的客户资源;

2、通过系统外呼+企业微信的形式去跟进客户，纯室内办公，5A级写字楼白领办公环境;

3、负责老客户的维护，包括新产品的通知和推荐，完成相应的业绩目标;

4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。


二、 岗位要求

1.年龄20-37周岁，大专及以上学历，（优秀者者可放宽至中专）；

2.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快；

3.乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪；

4.具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作；

5.从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。


三、 薪酬结构

1.底薪+高额提成+达成奖，

2.有电销及保险经验者薪酬另议，’

3.员工综合工资5000-20000元不等，具体视绩效考核确定，优秀者上不封顶，


四、员工福利

1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金;

2.年底双薪，年终奖，法定节假日正常休息，国内外旅游，


五、上班时间：

1.培训时间：早九晚六，周末双休;

2.上线时间: 早9：30到晚18：30，午休1个小时，周末大小班，月休5-6天。


六、发展路线

公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了专业及管理两条发展路线

专业路线：初级电话营销专员—中级电话营销专员—高级电话营销专员—资深电话营销专员—专家电话营销专员

管理路线：初级电话营销专员—中级电话营销专员—高级电话营销专员—电话营销主管—高级电话营销主管—呼叫中心经理—电话销售经理

另外也可以往后勤岗位发展：人事，招聘，质检，续期，保全等。