岗位职责：
在重大项目提升周期中，作为供应线(SL)的联络点，使用可行的解决方案以高质量、按时、在预算范围内完成供应项目
接收和处理来自FL的澄清要求，如有必要，包括内部和外部利益团体。负责接收FL的电梯/部件订单，并将订单录入SL订单簿
与所有利益相关者之间有效的协作和沟通。通知FL在交付过程中出现的任何偏差
制定项目的所有计划，包括质量计划，采购计划，交货计划，账单计划等。
维护和更新项目文件到KP binder，确保所有项目文件在variPDM中为最新版本
项目变更和范围管理，识别和促进项目相关的变更管理活动。记录所有的变更订单，并跟踪变更流程
跟踪生产状况，确保物料按时交付。确认物料的订购和转移价格，并积极监控物料的交付，以尽量减少项目在制品和库存价值
跟踪反馈(FB)案例，为SL索赔提供支持
与项目经理和公司内部一起完成项目，并在项目完成交付后提交财务报告。准备课程和学习报告，与他人分享
组长安排的其他任务
任职要求：
2-3年电梯行业工作经验，有电梯项目管理经验者优先。
pc技能:Microsoft Office; Auto CAD;SAP等。
良好的英语听说读写能力。
积极主动，乐于学习新知识。
良好的团队合作精神，良好的沟通和表达能力。
优秀的组织和协调能力，以及较强的人际交往能力。
良好的质量意识
薪资福利:
多元化的员工培训（产品知识培训、办公技能培训等）；
健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险、子女险）；
合理优厚的薪金：工资、13薪、交通补助、年度调薪；
完善的假期组合：带薪年假（10天）、带薪病假（10天）、法定假期、周末双休；
优厚的福利体系：六险一金，配偶子女险；
丰富多彩的员工活动：生日福利、节日福利、员工俱乐部(羽毛球，保龄球，读书会，骑行等)、员工旅游等；
良好的晋升机会：内部横纵向发展/晋升，入职满18个月可申请全球项目职位；
舒适的工作环境：写字楼，工作餐等供应；
工作时间：8:30am-5:00pm。