人力资源业务员
岗位职责：
1、针对公司产品特性，公司要求，做客户信息收集、分析、目标客户锁定；
2、客户需求和痛点确认、客户KP信息收集；
3、方案制作、公关、谈判、签约合作；
4、交付、运营结果追踪客户价值深挖;
5、负责开发和维护客户，对接用人工厂人事部门，合作第三方劳务派遣
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上人力资源项目开发从业经验；
2、非常了解人力资源行业相关产品，又一定的营销能力和一定方案制作能力、谈判能力；
3、懂合同法，深度了解人力资源行业相关产品的商业合同模板，对合同细节熟悉与精通；
4、***，逆商高、情商高、不怕受挫、储蓄追踪能力强；
5、快速熟悉公司流程与制度、深度认可公司文化；
6、接受短期出差，有驾照，有车***。
薪资福利：
底薪7000+提成，有能力者薪资可谈。包吃工作餐，缴纳五险