岗位职责：
1、根据公司战略和市场需求，制定并执行年度销售计划，配合公司的发展方向及新开发产品，完成公司的销售战略目标。
2、建立和维护新客户关系，完成客户洽谈，跟进和后期维护工作。
3、协助管理和指导销售团队，包括设定销售目标、培训团队成员，监督销售活动，并提供必要的指导和支持。
4、分析销售数据和市场趋势，提供销售报告和建议，优化销售策略和提高销售业绩。
5、负责技术交流及销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理和维护客户关系及客户间的长期战略和制作计划，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
7、跟踪和研究国内市场趋势，竞争对手和客户需求，提供市场洞察和改进建议，以保持在市场的竞争优势。
任职资格：
1、30-45岁优先，本科以上学历，理工科类、机械、电子等相关专业优先。
2、5年以上汽车零部件、电子类销售工作及团队管理经验。
3、良好的沟通、协调和组织能力，能够与客户进行有效的沟通和谈判。
4、有强烈的销售目标意识和结果导向，能够有效的管理时间和资源，实现销售目标。
5、具备优秀的管理能力和领导能力，能够有效激励和指导销售团队，达到团队年度销售目标。