一、岗位职责:
1.负责客诉与品质议题处理、原因分析、对策研拟、防止再发;
2.负责品质目标、工作计划之制定、督导与达成:
3.熟悉质量管理体系的推行和维护，精通各种品质手法推动，有丰富的现场品质管理经验;
4.规划人力运作、考核与行政管理、教育训练之计划与执行;
5.检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量
标准，协调各部门之间的质量异常;
6.主导所有产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作
7.负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程:
8.上級交辦事項
二、任职要求:
1.大专以上学历，33歲~40歲，專業不限
2.熟悉操作Office办公软体:
3.3年以上大中型电子制造企业(300人以上)品保相关工作
经验，3年以上主管经验:
4.孰悉运用品质等相关工具主导品质8D报告撰写具有
相关的质量管理证书
5.具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。
6.可配合加班作业，抗压性强