岗位职责
1）负责所辖区域销售计划的制定，实施和管理，确保完成销售目标，利润目标
2）管理和监管所辖区域重点销售计划，商务洽谈和市场分析
3）负责对区域内定期组织月会，周会等管理区域内目标完成及零售标准落地
4）根据团队能力情况，制定终端员工年度培训计划与培训方案，实施相应的培训与考核，提升员工的专业技能
5）定期巡店发现问题，解决问题带领团队一起创造业绩
任职资格
1）接受出差
2）3年以上零售区域管理经验
3）具备经营思维，较强的沟通协调能力，团队合作能力，目标管理能力
4）精通新零售，会员销售模式