工作职责薪酬范围(年薪):本科 8万-15万、 硕士11万-18万、博士面议一、采购—策略采购1、根据公司内部生产需求,对物料进行寻源询比价;2、定期与供应商进行沟通谈判,对所负责物料做好价格管控;3、随时了解物料供应情况,对存在延期风险的物料做好提前管控;4、根据内部需求,参与供应商资源开发;5、妥善处理跨部门沟通协调工作;6、严格执行各项规章制度,服从工作安排,履行策略采购职责;7、积极参与部门工作,发现工作中可改善之处并做出提案改善。二、采购—执行采购1、根据公司内部生产需求,进行订单下达;2、负责采购物料交期的跟踪与协调,必要时进行驻场;3、针对交期、送货、品质等出现的异常情况,协调供应商配合,持续跟进直至解决异常问题;4、按月度完成供应商财务付款,包括对账、冲账、供应商扣款、退款等;5、完成主管安排的其他工作;6、积极参与部门工作,发现工作中可改善之处并做出提案改善。三、生产管理—生管计划1、负责生产计划的排配及下发;2、负责人机料法环全面掌控,对生产实施监控;3、负责解决生产过程中的各类异常并记录,风险项目及时highlight;4、负责与上下游信息串接,统计并分析各生产进度,追踪项目至入库;5、协助并执行流程、系统的导入、运行、优化等事宜。四、生产管理—物料控制1、负责与相关部门进行需求对接,制定物料需求计划,下推采购申请单;2、物料交期的跟进、确认物料到料情况并及时反馈;3、物料异常与制造、业务、研发、售服采购等相关部门协调处理;4、预防呆滞库存产生,并分析处理呆滞物料,提高库存周转率;5、协助并执行流程、系统的导入、运行、优化等事宜。五、仓储管理1、负责原材料的入出存管理;2、负责原材料仓库的库存盘点以及库存差异的原因调查与库存调整;3、呆滞库存的管理与处理跟踪;4、仓库区域规划,推进仓库5S与目视化管理;5、负责设备、载具以及耗材等产成品的出货以及交期管理;6、提供报关资料以及货物的物流追踪,确保货物按时保质保量的送达目的地;7、负责出货与物流运输过程中的异常处理与流程优化;8、负责物流成本分析与管控;9、主导部门专案。任职资格一、采购1、统招本科及以上学历,专业不做特别要求;2、专业:采购管理、物流管理、统计学、供应链管理等相关专业,工科背景优先;3、CET四级及以上;4、能够熟练操作Office办公软件;5、具有较好的服务意识和亲和力;6、善于学习、乐于挑战、有韧性和自我驱动力;7、较强的沟通和协调能力;8、诚实守信。二、生产管理1、统招本科及以上学历;2、专业:项目管理、工业工程、自动化、过程装备与控制工程、材料成型机控制工程、数学与应用数学、生产管理类、IE类,供应链管理类等专业;3、学习能力强,逻辑思维清晰、反应敏捷、责任心及沟通能力强;4、熟操各类常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),数据分析能力强。三、仓储管理1、统招本科及以上学历;2、专业:智能制造、物流管理、供应链管理、运营管理、工商管理、国际贸易等专业;3、熟操各类常用办公软件,掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析方法;4、性格外向、活泼开朗、有责任心、耐心细致。