岗位说明:1、此岗位前期需在昆山工厂工作半年~1年,后续长期派驻新工厂,负责新工厂的研发管理,候选人需提前考量工作地规划,服从公司调动;2、提供经理人食宿(标准间)主要工作职责:1、部门整体规划及人力与工作之排配与进度管理;2、新产品开发进度管控;3、制程能力评估,产品开发模治具及相关设备的技术能力评估及产能规划;4、新模治具开发及工程变更,产品开发、工程变更与产能扩充案之执行进度管控;5、制程改善:主导制程异常原因分析与改善指导,量产制程之产品结构异常之分析;6、日常事务:跨部门工作专业支持、沟通、协调、教育训练与指导。任职要求:1、本科及以上学历,机械、电子信息相关专业;2、连接器开发经验不低于7年,至少3-5年团队管理经验;3、有高速背板、高速线缆模组从业经验优先考虑。