1、对管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作;
2、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施;
3、主持本部门工作例会，传达贯彻公司及项目的指示;
4、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向领导报告;
5、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施;
6、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等，做好对外包方的兼管；
7、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作;
8、做好保障工作(人、车、物的管控);
9、做好各种突发事件的处理;
10、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象;
11、负责保安部各岗位的品质管理工作。