1、参与公司各业务经营管理指导；
2、完善公司经营管理体系、预算管理体系的建设，负责公司经营管理新方法的策划与实施，协助公司进行经营管理方面的优化工作；
3、根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司经营计划、管理指标及进度跟踪，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效的完成；
4、负责组织各事业部经营分析报告，对经营过程中出现的重大问题及时了解，分析原因，提出改善和建设性建议；
5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行，组织团队进行有效的经营数据分析，运营过程和结果分析，及时提出调整经营工作思路与想法；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，经济、财务、企业管理相关专业；
2、3年以上经济管理工作经验；
3、具有一定的文字编辑能力，office操作熟练；
4、具有公司年度经营目标、经营计划工作经验；
5、逻辑性强，组织沟通协调能力强。