主要工作职责：
1.战略规划和执行：
制定并执行公司的国际物流战略，确保物流流程与公司整体战略保持一致。
监控和分析物流绩效，定期评估并优化物流流程和成本结构。
2. 团队管理：
领导和管理物流团队，确保团队成员具备必要的技能和知识，以支持公司物流战略的执行。
搭建和维护团队文化，激励团队成员追求卓越绩效。
3. 国内和国际物流管理：
负责国内和国际物流网络的设计、优化和管理，确保货物运输的顺畅和高效。
协调与供应商、承运商、仓储服务提供商等合作伙伴的关系，确保合作顺畅，共同提升物流服务质量。
4. 关务管理：
负责海关事务的合规管理，确保公司进出口业务的合规性和准确性。
跟踪海关政策变化，及时调整公司关务策略，降低关税和贸易风险。
5. 风险管理：
识别和评估物流过程中可能出现的风险，制定相应的预防和应对措施。
监控货物运输过程中的异常情况，及时响应并解决问题。
6. 跨部门协作：
与销售、采购、生产等部门保持密切沟通，确保物流需求得到满足，支持公司业务的发展。
协调解决物流过程中出现的跨部门问题，提升整体业务效率。
7. 技术创新：
关注物流技术的最新发展，推动公司在物流领域的创新和应用。
引入和评估新的物流技术解决方案，提升物流服务的智能化和自动化水平。
职位要求：
1.本科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先。
2. 5年以上国际物流领域从业经验，其中至少3年以上管理经验。
3. 熟悉国内和国际物流运作流程，具备关务管理经验者优先。
4. 优秀的团队管理能力和沟通能力，能够跨部门协作解决问题。
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效。
6. 优秀的英语听说读写能力，能够与国际合作伙伴顺畅沟通，可以接受海外出差。