岗位职责：
1、制定本部门月度目标和工作计划
2、每日工作任务安排、人力调配、工序外协申请
3、对机加工和装配过程进行管控，检查，以保证合格率和时效性
4、制程质量异常和进度异常的处理和汇报
5、复核日报表、生产效率和考勤
6、加班安排、车间6S的监督落实和检查
7、车间安全教育、排除隐患
8、设备保养的监督落实和检查
9、主持车间早会，按时参加公司会议
10、对下属进行操作技能培训、绩效考核
11、其它上级安排的工作

任职资格：
1、年龄：25岁-40岁，专科及以上学历，有3年以上机加工或设备装配车间工作经验（必须），2年以上同等管理岗位经历，有较强的团队合作精神。
2、机加工工艺或机电设备安装调试知识，能熟练使用办公软件；能看懂与工作相关的图纸。
3 、较强学习力、沟通力、协调力

薪资福利：
1、底薪+绩效奖金+年终奖金，综合收入8K-12K /月
2、福利：五险一金+免费工作餐+生日福利+节日福利+带薪年假
晋升机制:生产主管—生产经理—运营总监—股东