岗位职责：
1. 负责分拣（中小件）/转运中心（重货）内部的日常运营及管理；
2. 根据分拣/转运中心的管理体系与规范，进一步完善现场的管理体系，场地规划及布局，确保分拣中心操作流程标准化，现场操作规范化；
3. 分拣/转运作业人员绩效目标制订及考核；
4. 根据项目情况，完善管理制度、团队体系建设和培训体系建设；
5. 跨部门沟通，理梳理各节的配合关系，各类紧急事件的处理，推动相关问题解决；
6. 配合项目主管完成相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有较强沟通表达能力及公文处理能力；
2. 熟悉行业内部的营运流程及工作规范，对同行分拣中心作业流程有较深的理解；
3. 具备较强的数据处理能力；熟练应用Office办公管理软件；
4. 有5年以上行业管理经验及3年以上分拣中心或转运中心管理经验；
5. 价值观正，思维逻辑清晰、组织及协调能力强和承受较高的工作压力。
6. 制定制度、团队、培训各个体系的建设，协助和配合该项目负责人的工作工作。有物流、人力资源经验优先