一、岗位职责：
1.负责技术工程部的日常管理工作；
2.团队搭建，技能培训监管；
3.统筹订单品质问题分析，及对策改善；
4.年度计划，目标的制定，监督计划的实施；
5.负责协助推行机构标准化，设计订单技术支持；
6.定期跟上下游部门沟通，改善部门品质及提高服务质量；
7.生产订单分解，安排订单到各部门；
二、岗位要求：
1.具备较强的项目跟踪与协调能力，具有售前、售中、售后全方位服务于客户的能力。
2.具备极强的部门绩效管理意识，定期对部门内各项目标的达成情况进行分析总结，并做出正确的改善流程。
3.培养和提升技术团队的整体能力，能够制定对团队内人员的能力考评机制，并规范优化流程及管理要求。
4.5年以上非标设备自动化机械设计团队管理经验，善于团队协作。