职责描述:

1.协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划；

2.负责管理公司业务部、经营管理部、项目部和质量管理部工作并对结果负责；

3.负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；

4.负责审批以公司名义发出的报价、商务资料，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作；

5.加强团队建设，不断提高团队内人员的素质能力、工作能力和业务能力；

6.各业务部门的协调工作，指导和监控公司所有业务模块整体的运营。

任职要求:

1.统招本科及以上学历，管理类相关专业，英语可作为工作语言为佳，年龄30-45 岁之间；

2.非标自动化行业五年以上工作经验，至少具备2个以上跨部门管理经验；

3.受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；

4.具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和极强的客户管理能力；

5.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。