主要负责公司老客户售后服务，协助办理理赔，客户维护 ，提供公司最新的大健康、大养老等康养服务项目介绍；提醒产品到期续期、升级服务、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等、进行二次开发（半服务半销售）；主要是邀请老客户体验太保家园养老社区、细胞存储等体验活动。
●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给每人150-200名老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。
2、薪资待遇
●总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。
3、福利待遇
●入职公司提供专业的职前、岗前等培训；
●提供综合的全方位的保障；
●部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
●各阶段成长提升培训
●工作满一年即可参与管理岗晋升考核；
●会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务；
4、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）
5、工作时间
●工作日周一到周五 8点半到岗，
●周末双休
●法定节假日休息，