2024年是苏博卡成立的第六年，同时2022年11月被认定为高新技术企业；
用人标准：
1、我司是一个注重过程管理的公司，认为一个良性的过程会提升结果“好”的概率；
2、我司开始采用KBI（Key Behavior Indicators）考核，把个人行为能力跟员工的奖励挂钩；
3、我司采用“顾问式”带人模式 新人入职前俩个月一对一来线下实地辅助销售全过程 ；
4、***大专以上学历；
5、至少2年以上做企业端直销销售经验；
6、年龄24-31岁之间；
7、诚实 乐观 积极向上并具有较强的抗压能力；
8、有2年以上C照驾龄，能独立跑高速，并自带车辆 （公司每月提供1000元车补，油费等另算）
工作内容及要求：
1、公司产品定位：一对一替换现用进口CBN品牌；
2、公司的销售模式为直销模式，就是我司直接和终端客户建立合同。销售经理需要深入到终端客户现场完成：拜访/获取商机/测试产品性能/转化/续订/服务/维稳客户等一系列工作；
3、工作范围：以驻地城市为中心辐射周边城市 负责区域内CBN产品的推广与销售；按月完成销售目标及公司产品的测试报告；同时也会涉及出差/商务应酬等工作（公司采用的是终端客户报备制度）；
薪资福利：
1、基本待遇：基本工资 +1000元车补（对应五个样品试刀）+职级工资（1500-3500）+油费+餐补+节日福利；
2、当月个人增长奖：个人与以前的自己做对比，每增长100-500片会有1000-5000的奖金；（具体见公司2023年奖金制度）
3、提成：按个人月回款的4%-10%予以发放（次月随工资一起发放）；
4、签订正式劳动合同，每周单休，享受国家正常的法定节假日；五险一金齐全；
5、员工依据国家规定享受带薪年假；
苏博卡欢迎你：
真诚邀请“高行为标准”的人才来我司一起共创更大的平台；公司设立各种奖项不仅是奖励给销售经理的当下结果，让每个人的生活提质；更希望通过激励：让行为更优、让成功率更高、让每个优秀的销售经理未来可期；苏博卡欢迎你的到来。
职位福利：五险一金、餐补、周末单休、车补、特殊奖金；
职位亮点：五险一金+车补油补餐补话补！