岗位职责：
1：对接客户（前期公司提供客户，后期根据已有客户裂变）； 2：客户的投诉、跟踪、改善、及关闭客诉； 3：适应出差； 4：需要自己有车。
岗位要求：
1：沟通和谈判技巧：与客户进行有效沟通，进行价格和条款的谈判；
2：解决问题的能力：解决销售过程中遇到的问题，如客户异议、投诉； 3：持续学习：不断学习新的销售方法和市场知识（公司定期培训）； 4：细节关注：对工作细节保持高度关注，确保准确性和一致性； 5：客户关系管理：建立和维护与客户的关系。

薪资架构：综合工资+提成