岗位职责：
1.品牌差异化认知打造：有能力和知识储备能够基于竞争环境，深入挖掘品牌的核心价值和独特故事，协助公司执行差异化的品牌定位，并策划传播策略。
2.属地化品牌策略：与本土团队沟通，深入洞察分析全球各地区不同阶段的品牌认知和市场地位。制定差异化的品牌策略，以提升品牌在地区市场的知名度、美誉度和忠诚度。确保品牌策略与当地文化、市场需求和法规环境的充分适配。
3.全球品牌工具包的开发与维护：定期开发和更新全面、专业的品牌工具包。确保品牌信息在全球范围内的准确传达和执行。
4.多渠道营销与品牌展示：与本土团队沟通，制定并执行多渠道营销策略，包括展览、活动和体验营销等。协助公司设计和管理全球品牌展厅、工厂等平台，展示品牌形象和综合实力。
5.全球品牌一致性的执行与监督：协助公司制定并推广全球统一的品牌标准和指南。监督各地区对品牌标准的执行情况，确保品牌在全球市场中的一致性和形象。定期评估品牌执行情况，及时调整策略并纠正执行偏差，以实现品牌一致性的有效落地。
岗位要求:
拥有市场营销、传播、公关或相关领域的本科以上学历。
至少三年以上市场策划和内部沟通相关工作经验。
强大的活动管理和组织能力，能够管理多个项目和紧迫期限。
出色的写作和编辑技巧，能够创造吸引人的内容。
精通各类市场营销工具和社交媒体平台。
拥有优秀的人际沟通能力和团队合作精神。
熟悉数据分析和市场研究方法。
能够在快节奏的环境中自主工作，同时保持细节的关注。