岗位职责：
1.协助总经理制定工厂的年度生产质量目标和计划；
2.以质量控制为基础，协助总经理进行本厂组织结构、人员调配、设备、生产结构的合理配置和优化；
3.协助总经理建立公司完善的的质量，生产与安全环境管理体系；
4.负责制定本部门质量管理工作计划、目标，审核各部门质量管理工作计划的达成和质量目标的制定；
5.监督公司整个质量体系的正确运行；
6.根据公司实际运行情况及时调整目标计划；
7.准确判定生产过程中发现的质量异常，并提出改善意见加以推进实施；
8.组织品质稽查，监督品质过程的控制，监控标准生产工艺的执行情况，发现偏差及时修正，负责不合格品的评审，处置和管理工作；
9.制定公司质量培训计划，主导公司的质量考评与培训工作；
10.对重做、特采的判定；
11.重大质量事故的责任判定、分析、处理，并及时上报；
12.负责对重点订单质量控制关键工序的制定与跟踪落实；
13.重大客户投诉的调查、分析、处理和反馈；
14.协同体系工程师制定和完善质量管理制度；
15.建立工厂品质标准并加以完善；
16.各工序质量管控节点的提示与跟踪，预防性减少不良品；
17.负责审核各岗位的质量标准作业指导书是否规范与合理；
18.推动并激励各项质量管理创新活动的有效开展；