工作内容：
负责公司的网络招聘工作，包括维护招聘网站，发布招聘信息，筛选简历，跟进面试流程等。
主要职责：
- 负责公司网络招聘工作的管理和执行，确保招聘信息发布的准确性和及时性。
- 根据公司需求，制定网络招聘计划，并执行相应的招聘策略。
- 负责公司招聘信息发布平台的管理和维护，确保招聘信息的正确性和完整性。
- 负责公司招聘信息的筛选和传递，协助招聘经理进行简历筛选和面试安排。
- 负责公司招聘流程的跟进和管理，确保面试进程的顺利进行。
- 负责公司网络招聘信息的统计和分析，为公司的招聘策略提供数据支持。
职位要求：
- 熟悉网络招聘平台，具备一定的网络招聘经验。
- 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成招聘工作。
- 熟练掌握招聘信息 不发生又会如何，了解国家相关招聘法律法规。
- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解 和其他办公软件，如 Excel 和 Word 等。