一、任职要求：
1. 工作经验：最少有半年1688国内站店铺专职运营，或者1年以上包含其他平台的运营经验。
2. 工作成果：有成功通过工作提高店铺GMV、新客ROI、打造过爆款的经验（具备一项尚可），独立做过店铺的0-1阶段优选。
3. 性格特征：活泼开朗、沉稳冷静均可

二、核心能力与技能
1. 规则与机制：熟悉1688平台规则（BSR权重规则、商品发布规则、店铺A级 大市场类目层级 找工厂星级各项层级排名规则、买家服务保障计划规则）
2. 营销推广：掌握网销宝**展示、品牌专区、全站推广、精准获客、KA、SKA推广方案的基本操作和逻辑。
3. 活动报名：熟悉如拿货节（原商人节）、超级工厂日、天天特卖、双11、618备货节S级活动及A++活动规则和报名流程，确保店铺商品价格在合理范围，不能导致严重亏损。
4. 后台操作：02熟练操作1688卖家工作台（商品管理、交易管理、营销推广、数据分析、客户管理、旺铺装修等）。
5. 视觉与旺铺装修：具备基础的店铺视觉策划能力，理解B端买家对专业性和信任感的需求。具备一定ps制作主图能力，做出的主图能够提高商品主图的点击转化率，会简单制作店铺首页、产品详情页设计。
6. 数据分析与驱动：02能运用生意参谋等数据分析工具，监控核心数据流量
来源、商品热度、市场关键词热度排名、店铺排名、询盘转化、交易转化、客单价、复购率、推广ROI等关键数据，并能基于数据进行诊断、优化和决策。

三、 关键素质与特质
1. B端思维与客户导向：理解批发业务逻辑和B端客户的核心诉求（价格、质量、交期、稳定供应、信任）提炼高转化表达文案。
2. 数据敏感性与分析能力：对数据敏感，能快速从繁杂数据中发现问题、洞察机会。具备较强的逻辑分析能力，能基于数据制定和调整运营策略。
3. 结果导向与执行力：目标感强，以提升店铺GMV、有效询盘量、获客成本、客户复购等核心业务指标为驱动力。执行力强，能将策略有效落地，并持续跟踪优化。
4. 学习能力与适应性：1688平台规则和玩法更新快，需具备快速学习、吸收新知识、适应变化的能力。对电商行业趋势和B2B新模式保持关注。

工作时间：早八晚六 上六休一
培 训：入职带薪培训，提供外出学习交流及付费培训机会
晋升空间：实习运营-初级运营-中级运营-高级运营
氛 围：90后年轻团队 轻松愉悦
机制奖励：做好本职工作的同时突破自己，机制拿到你手软
专业运营团队：平台投入资金多，客户源充足
福利齐全：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、不定期团建、聚餐