岗位职责：
1、负责餐厅、员工宿舍等日常管理工作；
2、负责公司对接政府物业租赁，以及相关费用对账、统计、分析等工作；
3、负责各类供应商的选型、评价与管理，做好优胜劣汰机制；
4、负责执行落实行政管理的各项规章制度及流程；
5、负责固定资产的管理，做到账实相符;
6、负责全公司职场环境的5S管理；
7、负责商务礼仪及相关活动的接待；
8、负责企业文化活动策划，落地与执行；
9、其他行政类工作；

任职要求：
1、本科学历，行政管理、人力资源、工商企业管理、酒店管理等相关专业优先，具备行政相关工作经验3年以上；
2、具有较强的亲和力和沟通协调能力；
3、具有良好的逻辑思维能力，条理清晰，口头与书面文案撰写能力出色；
4、能熟练操作各类办公软件，会海报设计，有简单数据分析处理能力。