1、公司产能负荷情况分析，生产计划制定，进行资源整合、调配，推动均衡生产；
2、制定本部门体系、生管、仓储等相关生产管理制度文件；
3、监控整个生产计划执行过程，异常处理，完善标准化生产流程，提高综合生产效率，缩短交付周期；
4、部门人员培训、人才培养、储备等相关工作；
岗位要求：
1、沟通协调能力强，愿意接受绩效薪酬；
2、大专以上学历，30~45岁，机械专业优先；
3、能够看懂机械图纸；
4、机械专业，非标生产多的制造业相关工作经验3-5年以上；
5、能够熟练使用ERP、EXCEL、WORD、PPT等办公软件。
需要具备能力：目标确认能力、工作规划能力、行动计划编制能力、带教能力、整改计划编制能力、工作布置能力、工作检查能力、数据分析能力、管理工具使用能力、会议主持能力、计划排单能力、库存管理能力、排产能力等