岗位职责：
1.制定公司销售战略，分解并监督各区域目标达成；
2.搭建高效销售团队，优化管理体系和业务流程；
3.主导大客户合作，推动业绩增长；
4.分析行业趋势，提供决策支持。
任职要求：
1.科及以上学历，35岁以内，5年以上销售经验；
2.三年以上团队管理经验，有建材/五金行业资源优先；
3.具备全国市场操盘经验，战略思维强；
4.战略思维敏锐，具备极强的资源整合能力和商业嗅觉。