总经理助理岗位职责及要求：
岗位职责：
1.编制和下达公司年度工作计划和关键经营指标。同时将工作计划和关键经济指标分解
到各部门和子公司，确保相关负责人明确目标和任务；
2.根据分解的工作计划和关键经营指标，按既定考核周期考核公司及各部室年度工作计
划的经济指标和工作任务完成情况，并做好分析反馈，促进年度工作计划完成；
3.协助总经理做好企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况；
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策；
5.及时收集和了解各部门的工作动态，及时向总经理报告，并协助总经理协调各部门之间
有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
6.了解、掌握外部环境及市场的最新动向，及时向总经理反映并提出建设性意见；
7.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
8.协助处理IPO相关工作事宜；
9.总经理交办的其它专项事项。


任职要求：
1.45岁以内，本科及以上学历；
2.具有5年及以上上市公司生产或业务管理工作经验；
3.了解相关法律法规及系统要求，熟悉公司内部控制流程；
4.有战略规划、组织规划协调能力；
5.为人正直，讲原则，善沟通，具有团队合作精神，抗压能力强；
6.有汽车制造业经验优先。