岗位职责:(1)协助品保经理统筹本部门日常运作,制定部门工作计划与工作目标;(2)协助品保经理完成相关品保体系的完善,品质策划,组织品质检验规范及检验标准的制定;(3)品质稽核计划的制订、参与推动,并协助品保经理应对客户验厂工作;(4)推行质量工具的有效运用(QC七大手法,SPC),确保部门质量管理体系有效运行并不断改进;(5)对来料,制程,客诉数据进行统计、周报告进行分析与检讨;(6)负责客户抱怨处理及产品异常分析报告改善行动最终确认;(7)制定各项品质培训课程和计划,对管辖人员开展各项品质知识培训,提高人员品质意识和工作技能;(8)对品管部各组质量工作进展情况进行监督对工作绩效进行评估;岗位要求:1.会使用各项品质检验工具,精通各类产品测量方法,熟悉冲压制程和产品;2.能够熟练到使用AOI,QMAS,BPM,ERP等品质和办公系统;3.有3年以上的品质管理工作经验,具备较强的管理能力,能够独立的带好管辖内的品质团队,对生产品质进行有效的预防和控制;4.能够独立的主导处理部门内外各项品质异常,并跟踪结案;5.能够制作各项品质报告,周报/月报/年报/,8D报告,QCC报告等;6.熟悉品质5大工具并在工作中熟练的运用;7.熟悉各项品质体系:IATF16949,ISO9001,ISO1400等;8.制定各项品质培训课程和计划,对管辖人员开展各项品质知识培训,提高人员品质意识和工作技能。