岗位职责：
1.根据集团总部战略规划部署，制定深圳公司全年业务发展及运营计划，实现分公司的业务及利润目标。
2.负责制定并完善深圳分公司组织架构，加强团队配合，提升工作效率；
3.拓展深圳当地及周边区域客户，并维护好客户关系，促进项目正常运行；
4.对销售、运营、交付团队进行管理，持续优化团队，并对日常工作给予指导和管控；
5.赋能内部团队，处理好总部与分公司的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受过商务拓展、项目管理、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3、8年以上人力资源行业相关的管理经验；具备新业务开发、项目运营、客户管理、团队管理经验；
4、具有创新思维，评估项目可行性，能够根据具体项目提出自己的合理化建议，满足客户要求；
5、服务意识强，有良好的组织协调、沟通能力，能够处理和客户洽谈、沟通、对接项目有关事宜；具备高层对话的能力；
6、认真细致、热情有耐心，有亲和力；
7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，较强的执行力。