一、岗位职责
1.网络管理
1.规划、设计和优化公司的网络架构，确保网络的高可用性、稳定性和安全性。
2.负责网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的配置、维护和管理。定期检查设备运行状态，及时处理网络故障，保障网络的正常运行。
3.监控网络流量，分析网络性能，制定网络优化策略。通过网络流量监测工具，发现网络中的潜在问题，并采取相应措施进行优化。
2.IT桌面支持
1.管理和维护公司员工的办公电脑、打印机、电话等IT设备，及时响应员工的设备故障报修，确保员工
的工作不受影响。
2.负责软件的安装、升级和维护。确保公司办公软件的正常运行，并及时为员工安装新的软件或升级现有软件。
3.提供IT培训和技术支持，提高员工的IT技能和使用效率。
3.安全信息管理
1.制定和实施公司的信息安全策略和制度，确保公司信息资产的安全。包括制定访问控制策略、数据加密策略、安全审计策略等。
2.负责网络安全防护，如防火墙配置、入侵检测系统部署等。及时发现和阻止网络攻击，保护公司网络和数据的安全。
3.管理用户权限和账号，确保用户只能访问其被授权的资源。定期审核用户权限，防止权限滥用和信息泄露。
4.服务机房管理
1.负责机房的日常管理和维护，包括设备安装、布线、环境监控等。确保机房的温度、湿度、电力等环境条件符合设备运行要求。
2.对服务器、存储设备等关键设备进行管理和维护。定期进行设备巡检，备份重要数据，确保设备的高可用性和数据的安全性。
3.制定机房应急预案，应对突发情况，定期组织机房应急演练，提高应对突发事件的能力。
5.项目管理
1.领导和参与公司的IT项目，如信息化系统建设、网络升级等。制定项目计划，协调资源，确保项目按时完成并达到预期目标。
2.对IT项目进行成本控制和风险管理。在项目实施过程中，合理控制项目成本，及时识别和处理项目风险，确保项目的顺利进行。
6.团队管理
1.领导和管理IT团队，制定团队工作计划和目标，激励团队成员，提高团队的工作效率和绩效。
2.负责团队成员的招聘、培训和绩效考核。根据公司业务需求和团队发展规划，招聘合适的IT人才，并为团队成员提供培训和发展机会，提高团队整体素质。
二、任职要求
1.教育背景
1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。
2.有相关CCNP或者HCIP证书优先

3.专业技能
1.精通网络管理、IT桌面支持、安全信息管理和服务机房管理等方面的技术。熟悉主流的网络设备、操作系统、办公软件等，具备故障排除和问题解决的能力。
2.具备项目管理经验，能够有效地领导和管理IT项目，确保项目按时完成并达到预期目标。
3.熟悉电子制造行业的信息化系统，如ERP、MES、PLM等，有相关系统的实施和维护经验。
4.综合素质
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
2.有较强的责任心和敬业精神，工作认真、细致、严谨，能够承受工作压力。
3.具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应信息技术的发展和变化，为公司提供先进的IT解决方案。