1、协助总经理制定公司的发展战略，根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划。
2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务。
3、制定生产体系的运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进。
4、领导生产、PMC部门，对以上部门的工作结果负责。
5、负责产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理。
6、合理的控制成本，包括人力成本，库存管控，物料报废及消耗控制等。
7、依据业务流程，负责与研发、销售、采购、品保、财务等相关部门的沟通，协调与合作。
8、在生产过程中开展培训、检查、督导，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全生产进度三方面要求，保障生产目标的实现。。
9、组织例会、周会、月度绩效述职会等，向总经理汇报生产运营情况。
10、建立公司5s及精益化生产管理。
11、日常管理：开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职资格:
1、年龄：30-45岁；
2、学历：大专以上学历，机械/自动化类或相关管理专业；
3、工作经验：8年以上机加工生产制造型企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
4、熟悉机加行业加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时、核算方法；
5、熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验；
6、具备目标确认能力、工作规划能力、行动计划和整改计划编制能力、工作布置能力、工作检查能力、会议主持能力，较强的综合协调能力。