1、 依据公司的战略规划制订部门年度、月度计划并跟进计划的落实与达成；
2、品质统计与分析，建立、维持与改善质量管理体系；
3、参与新产品开发，进行新产品品质规划和品质控制；
4、根据客户要求、技术图纸、工艺标准或标准样件等制定产品检验标准；
5、召开质量管理会议，召集相关部门对质量检验过程中出现的问题进行分析，并会同各部门提出质量改进方案，进行效果追踪，以改善制程品质、降低不良率和控制品质成本；
6、制定部门员工教育、培训计划，培养、训练部门人员，为企业发展锻炼、储备人才；
7、跟进日常品质管理（进料、制程、出货、客诉）、质量改进的推进与维护、质量记录的审批
任职资格：
1、大专以上学历，五金行业5年以上品质管理相关经验；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备，熟悉5大工具的实施
2、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
3、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅，具有良好的英文读写能力。