工作职责：
1、开拓及管理更多理念相符的合作商（劳务公司为主），提供更多有效的岗位给到求职者，对合作商进行有效选用育汰。
2、为用户求职者包装有吸引力的订单，
3、公司业务最重要的协调部门：内部各职能部门的协调，外部供应商的沟通
4、对本区域项目上新和运营负责，能够在一定时间内开拓出区域合作商并有效运营
职位要求
1.人力资源供应商管理，工厂人力资源管理，劳务派遣企业等相关专业工作经验值优先
2.熟练使用Office办公软件及数据分析工具，
3.逻辑清晰，具备一定的抗压能力及沟通协调能力
4.能够负责自身负责区域合作商的开发与运营
5.有团队管理能力者优先