岗位职责：
1.制定和修改仓储作业程序和流程以及管理制度，完善仓库各项指标；
2.制定仓库工作计划，总结分析工作内容；
3.组织仓库盘点工作，对工作人员进行指导和业务知识培训；
4.协调本部门与其他职能部门之间工作；
5.负责仓库整体日常工作的安排；
6.现场管理的督导，7S标准执行情况，目视化管控；
7.对下属的绩效考核，提高员工素质和工作效率；
8.固定资产的保管，盘点以及安全管理执行情况；
9.上级安排的其他事情。
任职要求：
1.年龄：28-36岁，大专以上学历；
2.电子产品仓库管理经验5年以上；.有流程优化改善的经验；
3.熟悉仓储作业流程，较强的解决问题能力，协调组织沟通能力；
4.熟练运用ERP系统以及各种办公软件；
5.具备较强的管理思维以及突发事情处理能力；
6.具有较强的责任心和团队精神，能够承受一定工作压力。