岗位职责
1. 管理采购过程：负责制定和实施公司采购政策和程序，确保采购过程的透明度和公正性。严格把控采购预算和开支，避免超支和资源浪费。
2. 研究市场：了解市场上的供应商、产品和价格，以及产品的质量性能，以作出优质的采购决策。
3. 与供应商合作：与供应商保持积极的合作关系，确保稳定的供应量和质量。对供应商进行评估，以便在未来的交易中作出更好的决策。
4. 管理采购团队：负责采购部门员工的管理培训工作。
5. 采购谈判：主导采购谈判，与供应商就价格、交货条件、售后服务等方面进行谈判，并与相关部门协商，达成合理的采购合同。
6. 采购订单管理：根据采购计划和相关合同，编制采购订单，并跟踪管理订单执行情况，确保交货时间和质量符合要求。
7. 采购成本控制：进行采购成本的控制和优化，通过谈判和策略制定降低采购成本，提高效益。
8. 采购风险管理：识别和评估采购过程中可能存在的风险，并采取措施进行风险管理和控制。
9. 采购数据分析：收集、整理和分析采购数据，为企业决策提供数据支持，及时发现问题和改进空间。
任职要求
1. 学历要求：通常需要本科以上学历，相关专业如工商管理、采购管理、物流管理等。
2. 工作经验：需要具备相关采购岗位工作经验，有的职位要求3年以上相关工作经验。
3. 专业技能：熟悉采购流程，具备市场分析和成本控制能力。
4. 沟通协调能力：具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识。
5. 团队协作精神：具备团队协作精神，计划组织能力强。
6. 抗压能力：具备一定的抗压能力。
7. 职业道德：具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁自律。
8. 计算机技能：熟练操作办公软件，如Word、Excel等，有的职位要求熟悉ERP系统操作。