职位职责：
1.有2-3年外贸团队管理经验；
2.有一定的市场拓展能力；
3.能够为团队孵化新人；
4.对团队的过程进行监管以及结果导向；

任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上外贸团队管理工作经验；
2、精通B2B运营环境、交易规则、合作制度；
3、熟悉网络推广、传播方式和渠道，具备较强的开拓市场能力和数据分析能力；
4、思路清晰，富有团队合作精神，善于沟通；
5、英语四级以上，英语口语流利。
6.年龄30-37岁

公司待遇丰厚，底薪加提成，年终奖 工龄奖，在职体检，团队活动，专业培训，五险一金，工作时间五天八小时！

福利待遇：有你想要的双休，有你想要的下午茶点心，每年大约10次的团建（比如看电影，烧烤，破冰，狼人杀优秀，运动会等），五险公积金那是必须要有的，培训体系非常完善，每年第三方的培训学习支持我们的成长让我们提高技能，工作氛围活跃，团队团结氛围活跃满满的正能量让你每天精神饱满。