工作内容
1、前期轮岗，学习每个岗位的工作标准；
2、学习了解预拌粉车间产品完整的流程工艺；
3、培养路线为管理线-主任，技术线-工程师，按照储备生意愿适合的路线培养；
4、最终目标是培养一批能说、能讲、能总结的技术骨干；
5、前期轮岗阶段一年左右时间需要倒班，具体时间依据学习进度。

任职要求
1、25届毕业生，大专及本科学历；
2、机械、食品相关专业优先；
3、面试通过后需签署三方协议，如需实习，我们将在签署后提供实习岗位；
4、综合小时制，点对点工作制，需要倒班。