职责1. 组织专项会议,撰写会议备忘,跟进会议任务落实2. 运营工作相关的数据及报告收集与统计、分析3. 协助完成绩效制定、绩效考核和专项激励管理相关工作4. 协助完成部门其他事务 能力要求:5. 性能开朗,积极主动,有较强的学习能力6. 良好的沟通能力、协调能力、执行能力7. 熟练使用办公软件Excel、PPT