岗位职能：1. 负责集团及子公司业务流程架构设计与优化，制定流程落地方案；2. 主导企业L3/L4/L5级流程定义，制定相关流程制度与管理表单；3. 发现业务流程痛点，高价值流程需求分析，针对根因制定流程解决方案，促进跨职能流程协作；4. 制定与业务流程绩效指标，通过指标分析开展流程改善；5. 规划企业未来流程框架，开展阶段性流程工作策划，制定流程再造目标；6. 协助流程与IT总监，负责重点业务流程落地实施；7. 支撑流程落地相关数字化系统建设工作；任职要求：1. 本科及以上学历；2. 三年以上制造企业工作经历；3. 了解企业研发/工艺/销售/计划/采购/质量/生产/财务等相关业务,精通至少3个业务领域流程活动；4. 了解企业PLM/ERP/MES/OA/BI等应用系统核心功能及业务管控方式；5. 擅于从订单到交付全局高度思考，掌握业务流程架构方法；6. 具有流程设计到执行落地，及数字化建设经验；7. 参与企业流程再造、流程优化项目经历者优先；
