工作内容:1.管理业务团队2.组织团队工作开展(目标分解、过程关键动作监督和复盘,员工培训、员工激励)3、给于团队策略支持4、协调跨部门合作任职要求:1、至少有2年销售团队管理经验(外贸或者内贸管理经验都可以)2、至少1年以上工作经验;3、自我驱动力强,结果导向。有强烈成功欲望