1、培养方向:通过跨部门的管理培训生项目，培养公司专业部门管理人员。
2、培养方式:管培生比照正式编制员工以在职形式进行培养，为管培生提供完善的专业培训。通过以项日或部门轮岗形式及部门经理带教式培养方式，掌握项目管理经验，成为公司管理骨干。
3、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专院校优先，机电一体化或电气类专业。
2.有意向长期在半导体行业发展。
3.有电工等级证、操作证优先。