任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；
2、8年以上仓储相关领域管理工作经验，5年以上同岗位经验，有带教及人员考核、培训等管理经验；
3、优秀的计划组织能力、团队管理能力，优秀的沟通协调能力；
4、熟练使用仓储操作系统；熟悉仓储业务流程、质量管理体系。
岗位职责：
1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定资材部工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
2、根据企业经营管理整体要求，负责公司仓库管理体系进行相应规划、建立和完善；
3、科学规划库区，提升仓库周转率；
4、负责监控物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理；
5、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓库质量体系实施情况；
6、做好部门团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；负责对属下员工的管理、培训、考核；
7、负责仓库的安全、7S管理及预防实施。