任职要求：
1.敢于承担责任、具备廉洁作风、职业道德高尚；
2.具有3年以上的现场管理工作经验；
3.熟悉本单位的生产工艺流程；
4.具有处理生产异常之能力。
5.基本岗位培训；
6.沟通技巧；
7.标准工时基本概念及测定技巧；
8.常见品质异常及改善方法；
9.设备操作及保养技能；
10.生产现场管理技巧。
岗位职责：
1.持续消除生产隐患，提升安全生产能力；
2.每月分析单位品质异常，并改进；
3.每月分析单位生产成本，并改进；
4.制定员工培训计划，提升员工能力；
5.协调资源，确保单位活动有序、有效的展开；
6.辅导监督单位内改善活动、品管圈活动、专案活动的展开；
7.每月呈报单位运行结果资料（PPT）；
8.单位运行系统资料之维护申报及资料审核；
9.单位年度运行计划及总结；
10.单位MBO目标制定；
11.制定人员需求计划，并申请增补人员；
12.单位受稽核、审核、查核、考核不符合项之改善分析及落实；
13.单位自查自纠及品质查核的组织并完成；
14.单位组级、班级主管的考核目标制定及落实；
15.单位内非组级、班级主管管辖人员的工作安排落实
17.监督带动本单位改善提案、品管圈、专案活动的有序推进；
18.单位安全生产指标、生产品质指标、生产成本指标未达成之原因分析及改善措施的有效实施；
19.负责单位内标准书的新制、修订、报废；